Stabil és magabiztos szakmai identitást fejlesztünk

Coaching

 

apples.jpgMinden egyes coaching ülésen az a célunk, hogy ügyfeleink:

- magabiztosabban támaszkodjanak a saját érzékelésükre;

- stabilabb döntéseket legyenek képesek meghozni;

- elkezdjék használni kiaknázatlan erőforrásaikat;

- bátrabban tegyenek olyan lépéseket, amelyek őket is, és a környezetüket is előremozdítják.

 

 Ehhez az alábbi coaching eszközöket alkalmazzuk:

- Az érzékelő funkciók élesítése

- Meglévő erősségek és jól működő funkciók feltárása

- Kihasználatlan belső erőforrások azonosítása és aktiválása

- Az autentikus énnel való kapcsolat folyamatos fejlesztése

- Tápláló visszajelzések négy szinten: intellektuális, érzelmi, fizikai és spirituális

- Tabutémák és vakfoltok szelíd és konstruktív konfrontálása

Team Coach képzés

110 órás, 5 modulból álló képzés (90 CCE), amelynek célja, hogy szakmailag kiváló és magabiztos Szervezetfejlesztő Team Coachokat képezzen. Trénerek: Horváth Tünde, MCC; Szabó Zsófia