Stabil és magabiztos szakmai identitást fejlesztünk

Küldetésünk


Célunk, hogy coaching munkánk által ügyfeleink életében

1. erősödjön a vitalitás és
 
2. a szakmai elhivatottság, valamint
 
3. növekedjen az önálló kezdeményezések és
 
4. a tápláló kapcsolatok száma.

Küldetésünk, hogy az egyik legismertebb nemzetközi coaching szervezetté váljunk, ahol a legmagasabb szintű szakmai tudást folyamatosan kombináljuk a művészetekkel, valamint a társadalmi változásokhoz kapcsolódó szükségletekkel.

Programjaink résztvevőit a társadalmi változások "követeinek" tekintjük, akik másokat fognak tudni abban támogatni, hogy

  • stabil szakmai és személyes identitást alakítsanak ki és tartsanak fenn;
     
  • önmaguk irányítsák saját életüket;
     
  • új stratégiákat alkalmazzanak annak érdekében, hogy mindig észrevegyék a választási lehetőségeiket.

Hisszük, hogy az emberek nem pusztán a problémáiktól akarnak megszabadulni, hanem sokkal inkább arra vágynak, hogy valaki olyannak lássa őket, amilyenek ők valójában.

Az a célunk, hogy ügyfeleinkkel ilyen módon találkozzunk.

Abban is hiszünk, hogy egy társadalomban minél több ember kap megfelelő támogatást önmaga és mások jobb megértéséhez, illetve ahhoz, hogy új módokon kezdjen el cselekedni, annál egészségesebbé és magabiztosabbá válik az a társadalom.

Team Coach képzés

110 órás, 5 modulból álló képzés (90 CCE), amelynek célja, hogy szakmailag kiváló és magabiztos Szervezetfejlesztő Team Coachokat képezzen. Trénerek: Horváth Tünde, MCC; Szabó Zsófia